Kurs Controlling Procesów HR
Cele Szkolenia
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi pojęciami z zakresu HR i kształtowania umiejętności swobodnego poruszania się w zakresie HR. Ponadto na szkoleniu uczestnicy nabędą odpowiednią wiedzę i umiejętności jak zwiększać efektywność firmy poprzez wykorzystanie działań, procesów i controllingu HR.
Program szkolenia
DZIEŃ I
- Controlling funkcji HR w organizacji z wykorzystaniem podejścia procesowego.
- Controlling w procesach HR
- Controlling procesów HR jako główny element budowy efektywnych rozwiązań w HR
- Idea zarządzania procesami, budowa mapy procesów i jej wykorzystanie na potrzeby HR
- Optymalizacja procesów i jej wykorzystanie na potrzeby procesów HR
- Etatyzacja i wynagradzanie w ujęciu controllingowym
- Planowanie zasobów osobowych w odniesieniu do strategii przedsiębiorstwa
- Analizy stanu i struktury zatrudnienia, monitorowanie popytu i podaży pracowników
- Efektywny (motywacyjny) system wynagradzania
- Benchmarki wynagrodzeniowe a controlling personalny
- Rekrutacja i selekcja w ujęciu controllingowym
- Efektywne praktyki employer brandingu, rekrutacji i selekcji oraz przebieg procesów w tych obszarach
- Zasady kontraktu psychologicznego a trendy w zatrudnieniu
- Oceny okresowe skierowane na wyniki pracy w ujęciu controllingowym
- Cele i zasady prowadzenia efektywnościowych ocen okresowych pracowników
- Zarządzanie przez cele i zarządzanie wynikami jako ważny obszar controllingu HR
- Premie, nagrody i bonusy za efekty
- Pomiar i ocena kompetencji w ujęciu controllingowym
- Zagadnienia dotyczące tworzenia modelu kompetencji (mapa kompetencji) i metod oceny kompetencji
- Metody pomiaru kompetencji zawodowych, diagnozowanie luk i nadwyżek kompetencyjnych i wycena
DZIEŃ II
- Planowanie i realizacja szkoleń i rozwoju w kontekście faktycznego zwiększania potencjału pracowników
- Pomiar efektywności procesów szkoleniowych i ocena efektywności szkoleń
- Znaczenie ścieżek karier i awansów, programów talent management, rozwoju pracowników kluczowych i menedżerów dla kosztów obszaru personalnego i efektywności zasobów ludzkich
- Zarządzanie wartościami a standardy pracy i ich wykorzystanie z controllingu personalnym
- Pomiar postaw pracowniczych i ich znaczenie dla firmy
- Badania satysfakcji, motywacji i zaangażowania pracowników a efektywność i jakość pracy oraz innowacyjność i przedsiębiorczość
- Controllingowe ujęcie wyników badań i wykorzystanie wyników badań w procesach zarządczych
- Rozwiązywanie umów o pracę i outplacement w ujęciu controllingowym
- Zjawisko anomii pracowniczej a efektywność obszaru HR, koszty wymiany kadry
- Założenia efektywnych form rozwiązywania umów o pracę, założenia efektywnego Outplacementu
- Analiza funkcji personalnej :
- Zapoznanie się z metodologią analizy.
- Zgodność z prawem i etyka działania oraz praktyki rynku jako wyznaczniki do narzędzi pomiarowych.
- Przeprowadzenie analizy w najważniejszych obszarach funkcji personalnej.
- Poprawna interpretacja wyników.
- Analiza stanu ZZL i jakości procesów ZZL w organizacji poprzez benchmarki w obszarze HR.
- Wnioskowanie co do kierunków zmian i udoskonaleń.
Zapisy
Pobierz ofertę w formacie PDF
Pobierz formularz zgłoszeniowy
Pozostała oferta
Sprawdź inne kursy i szkolenia z kategorii:
Kadry i Księgowość
w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy kadrowe, księgowe, rachunkowe, finansowe, unijne, podatkowe
Informatyka i Komputery
w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy komputerowe, informatyczne, dla Seniorów, obsługi programów komputerowych i biurowych
Rozwój i Umiejętności Interpersonalne
w tej kategorii znajdziesz m.in.: szkolenia z rozwoju osobistego, komunikacji, autoprezentacji, wystąpień publicznych oraz warsztatów kreatywnego myślenia
Sprzedaż Marketing i Obsługa Klienta
w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy sprzedażowe i obsługi kas fiskalnych, marketingowe oraz social media, coaching oraz media relations
Biznes
w tej kategorii znajdziesz m.in.: szkolenia z zarządzania i kierowania, treningi menadżerskie, szkolenia biznesowe oraz z zakresu budowania wizerunku firmy i negocjacji
Zdrowie i Kosmetyka
w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy z zakresu dietetyki, suplementacji w sporcie oraz żywienia
Pozostałe Kursy i Szkolenia
w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy językowe, opiekuńcze, z zakresu obrotu i zarządzania nieruchomościami oraz prasowe i dziennikarskie
