Kurs Planowanie Ścieżek Kariery

Cele Szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności służących do efektywnego planowania i budowania ścieżek kariery pracowników w organizacji. Uczestnicy na szkoleniu poznają narzędzia planu rozwoju pracownika i powiązania systemu ścieżek karier z systemem motywowania i oceniania

Program szkolenia

  1. Planowanie i budowanie ścieżek kariery jako element strategii firmy
  2. Określenie profili kompetencji poszczególnych stanowisk.
  3. Określenie wymagań formalnych.
  4. Analiza wyników osiągniętych w trakcie realizacji wcześniejszych zadań.
  5. Jaki cel chcemy osiągnąć i jak go uzyskać.
  6. Typy karier zawodowych.
  7. Procesy i zasady doradztwa karier w organizacji
  8. Kompetencje jako czynnik pomiaru potencjału pracownika.
  9. Określenie pożądanych kwalifikacji pracownika.
  10. Korzyści wynikające z planowania indywidualnych ścieżek karier.
  11. Identyfikowanie osób o najwyższym potencjale rozwojowym.
  12. Działania rozwojowe dla najlepszych.
  13. Sporządzanie planu ścieżki kariery zawodowej
  14. Określenie ścieżki awansu z uwzględnieniem perspektywy czasowej.
  15. Stopień szczegółowości planowania w perspektywie czasu.
  16. Funkcje przełożonych przy wytyczaniu ścieżek kariery.
  1. Fazy rozwoju indywidualnego i czynniki społeczne.
  2. Cechy planu ścieżki kariery zawodowej.
  3. Ustalenie sposobu weryfikacji postępów w rozwoju i nabywania kwalifikacji.
  4. Metody wpływania na rozwój kompetencji pracowników
  5. Podnoszenie efektywności.
  6. Motywowanie.
  7. Nagrody i kary.
  8. 24.Metody szkolne.
  9. 25.Metody oparte na doświadczeniu.
  10. Elementy demotywujące.
  11. 27.Zarządzanie talentami
  12. Identyfikacja talentów – metody gwarantujące wysoką trafność i obiektywny wybór.
  13. Rozwój talentów – przygotowanie indywidualnych planów rozwoju zgodnych ze strategią organizacji.
  14. Utrzymanie talentów – metody zatrzymywania pracowników w firmie.
  15. Czynniki ryzyka związane z wdrażaniem programów zarządzania talentami.
  16. Tworzenie planów sukcesji
  17. Tworzenie programów rozwoju dla pracowników – mających na celu ich odpowiednie przygotowanie do pełnienia określonych funkcji w przyszłości.

Korzyści dla uczestników

Materiały Szkoleniowe

Materiały Szkoleniowe

Na szkoleniu otrzymujesz: skrypt tematyczny, notatnik, długopis, teczkę

Przerwy Kawowe

Przerwy Kawowe

Podczas naszych szkoleń zapewniamy Państwu serwis kawowy bez dodatkowych opłat!

Zaświadczenia MEN / Certyfikaty

Zaświadczenia MEN / Certyfikaty

Otrzymasz 2 dokumenty: - zaświadczenie MEN (Dz.U. z 2014r. poz. 622) - CERTYFIKAT (Dz.U. z 2013r. poz. 667)

Zapisy

Pobierz ofertę w formacie PDF

Pobierz formularz zgłoszeniowy

Pozostała oferta

Sprawdź inne kursy i szkolenia z kategorii:

Kadry i Księgowość

w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy kadrowe, księgowe, rachunkowe, finansowe, unijne, podatkowe

Informatyka i Komputery

w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy komputerowe, informatyczne, dla Seniorów, obsługi programów komputerowych i biurowych

Rozwój i Umiejętności Interpersonalne

w tej kategorii znajdziesz m.in.: szkolenia z rozwoju osobistego, komunikacji, autoprezentacji, wystąpień publicznych oraz warsztatów kreatywnego myślenia

Sprzedaż Marketing i Obsługa Klienta

w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy sprzedażowe i obsługi kas fiskalnych, marketingowe oraz social media, coaching oraz media relations

Biznes

w tej kategorii znajdziesz m.in.: szkolenia z zarządzania i kierowania, treningi menadżerskie, szkolenia biznesowe oraz z zakresu budowania wizerunku firmy i negocjacji

Zdrowie i Kosmetyka

w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy z zakresu dietetyki, suplementacji w sporcie oraz żywienia

Pozostałe Kursy i Szkolenia

w tej kategorii znajdziesz m.in.: kursy językowe, opiekuńcze, z zakresu obrotu i zarządzania nieruchomościami oraz prasowe i dziennikarskie

Wypełnij formularz, a nasz doradca skontaktuje się z tobą.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Administratorem Państwa danych osobowych jest EFFEKT Sp. z o.o. z siedzibą: ul. Staromiejska 6/2, 40-013 Katowice
Dane są przetwarzane w celu umożliwienia Państwu kontaktu, nie będą one przekazywane do państw trzecich. Będą przechowywane przez okres 5 lat, decyzje o ich przetwarzaniu nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Mają Państwo prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia.

W razie stwierdzenia nieprawidłowości w procesie przetwarzania danych mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych).